我院進(jìn)行新任中干廉政談話
日 期：2012-09-28 11:29:21 瀏覽：(4176)
根據(jù)西電集團(tuán)的要求，西電集團(tuán)醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)干部任用流程，從干部考察、任前公示到任前談話都嚴(yán)格執(zhí)行。為了進(jìn)一步保證新聘任中層干部廉潔從業(yè)的自覺性，8月20日下午，院長陳秀生、黨委副書記侯沛紅與8名新聘任的中層干部進(jìn)行了廉政談話。
陳院長要求新任科主任要做“六講”的干部、廉潔的干部和負(fù)責(zé)的干部。要發(fā)揮自己的專長，創(chuàng)新性地開展工作，維護(hù)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)政策和決定，充分發(fā)揮好中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力。同時，陳院長還從業(yè)務(wù)的角度，對每一位中干提出了殷切的期望，希望大家不負(fù)眾望，把科室業(yè)務(wù)提升一個新的臺階。
侯副書記代表醫(yī)院黨委、紀(jì)委對8名中干提出了廉潔從業(yè)方面的要求，她要求大家要做廉政的表率，樹立正氣，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、陜西省衛(wèi)生廳25條禁令和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。要做學(xué)習(xí)的表率，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，有持久的學(xué)習(xí)熱情和動力，提高謀事、干事、成事的能力和水平。要做尊師愛幼的表率，處理好上下級關(guān)系，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，毫無保留地做好下級醫(yī)師的培養(yǎng)工作。
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