溫心服務(wù) 悅近來(lái)遠(yuǎn) | 營(yíng)養(yǎng)管理出新招！灃東院區(qū)消化病區(qū)打造科室特色品牌~
日 期：2023-11-17 10:20:34 瀏覽：(1557)
通用技術(shù)環(huán)球醫(yī)療西電集團(tuán)醫(yī)院灃東院區(qū)營(yíng)養(yǎng)健康管理工作啟動(dòng)至今已有5月余，消化病區(qū)的營(yíng)養(yǎng)管理工作在科主任賀湘的大力支持和全科人員的共同努力下，終于獲得了10月份“營(yíng)養(yǎng)管理示范科室”的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，這個(gè)獎(jiǎng)牌的獲得代表了消化病區(qū)在營(yíng)養(yǎng)專項(xiàng)活動(dòng)中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
從成立營(yíng)養(yǎng)管理小組開始，科室通過(guò)多種形式先在內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，要求每名醫(yī)護(hù)人員首先掌握飲食相關(guān)知識(shí)，然后向患者進(jìn)行宣教。開始時(shí)宣教內(nèi)容單一，只有疾病的相關(guān)飲食，營(yíng)養(yǎng)宣教手冊(cè)也沒(méi)有融入科室特色。因此，在院區(qū)每月營(yíng)養(yǎng)工作檢查評(píng)比結(jié)果總是不盡人意。到底科室的營(yíng)養(yǎng)工作哪塊做得不好呀？護(hù)士長(zhǎng)魚龍鳳不停的反問(wèn)自己。經(jīng)過(guò)深思熟慮后，她主動(dòng)向綜合管理部提出想要參與營(yíng)養(yǎng)管理專項(xiàng)小組月檢工作，同時(shí)也向其他優(yōu)秀病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)虛心請(qǐng)教、取長(zhǎng)補(bǔ)短。她組織科室相關(guān)人員召開專項(xiàng)工作會(huì)議，大家通過(guò)頭腦風(fēng)暴，集思廣益，終于制定出具有消化病區(qū)特色的營(yíng)養(yǎng)工作方案。
有了想法，就有干勁。很快，大家的金點(diǎn)子就付諸了行動(dòng)。科室先后制定出腸鏡檢查前后飲食宣教單、飲食健康指導(dǎo)彩頁(yè)、具有科室飲食特色出院患者知曉率調(diào)查表等等，宣教內(nèi)容走出病房，走進(jìn)病區(qū)的角角落落：健康宣教欄、醫(yī)生辦公室、科室醫(yī)患群中隨時(shí)都可以看到醫(yī)護(hù)人員在向患者進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)宣教，月底護(hù)士長(zhǎng)還會(huì)召開滿意度反饋會(huì)，對(duì)患者調(diào)查表中的內(nèi)容進(jìn)行剖析，對(duì)科室宣教工作中的不足進(jìn)行分析，找出解決方案。通過(guò)一系列行之有效的措施，科室的營(yíng)養(yǎng)管理有了明顯的改善，很多患者都對(duì)這項(xiàng)工作紛紛表示認(rèn)可，他們說(shuō)，住了一次院，還學(xué)會(huì)了很多和吃有關(guān)的知識(shí)呢。
健康無(wú)小事，飲食大于天。灃東院區(qū)消化病區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮科室的優(yōu)點(diǎn)，醫(yī)護(hù)協(xié)作，繼續(xù)打造具有科室特色的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)品牌，為患者的營(yíng)養(yǎng)管理提供更好的服務(wù)。