夯實班組建設(shè) 營造和諧團(tuán)隊
為促進(jìn)西電集團(tuán)班組建設(shè)活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，夯實班組建設(shè)活動基礎(chǔ)，推動班組建設(shè)工作向縱深發(fā)展，7月17日下午，集團(tuán)公司“六好班組”創(chuàng)建活動專項檢查組一行六人來我院進(jìn)行了“六好班組”專項工作檢查?！ 「鶕?jù)西電集團(tuán)要求的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，針對本次創(chuàng)建活動專項檢查工...
2012-08-28
強(qiáng)化崗位認(rèn)識，提高人員素質(zhì)
根據(jù)醫(yī)院提升管理年工作的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步提升醫(yī)院管理質(zhì)量，規(guī)范機(jī)關(guān)、行政人員任職資格，8月3日下午，人力資源處在一樓階梯教室組織了一場題為《崗位評價與勝任力模型》的專項培訓(xùn)。機(jī)關(guān)、行政科室工作人員共60余人參加了本次培訓(xùn)?！ ∨嘤?xùn)由人力資源處趙紛麗主任主講...
2012-08-23
我院召開電子病歷系統(tǒng)關(guān)聯(lián)收費(fèi)及意見征詢會
7月25日，我院信息科聯(lián)合護(hù)理部、質(zhì)管辦在四樓會議室召開了“電子病歷系統(tǒng)關(guān)聯(lián)收費(fèi)及意見征詢會”，各臨床科室護(hù)士長、記賬員及財務(wù)部物價管理人員等40余人參加?！ ∥以弘娮硬v系統(tǒng)自5月22日試點(diǎn)上線開始，至7月24日19個臨床科室全部實施完畢，歷時兩個月。電子...
我與醫(yī)院共成長
6月26日下午，我院在六樓學(xué)術(shù)廳舉辦“我與西電醫(yī)院共成長”主題演講比賽，旨在為醫(yī)護(hù)人員搭建展示自我的平臺，營造朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。侯沛紅副書記、王雙全副院長、陰小龍副院長觀看了比賽。 作為院慶系列活動的征文和演講比賽，得到了來自臨床、醫(yī)技科室...
2012-07-17
我院參加集團(tuán)職工乒乓球賽獲好成績
為進(jìn)一步豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)和乒乓球競技水平，展現(xiàn)西電職工積極向上的精神風(fēng)貌，6月16日，西電集團(tuán)工會舉辦了慶祝西電集團(tuán)乒乓球、羽毛球館開館暨西電集團(tuán)第六屆職工乒乓球比賽開幕式，我院由侯沛紅副書記帶隊參加了本次比賽。西電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)白武勤、張明才...
平穩(wěn)有序，開展員工崗位競聘工作
為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實施競爭上崗的動態(tài)用人機(jī)制，6月份，我院進(jìn)行了兩年一次的全員崗位競聘工作?！ 徫黄溉喂ぷ魇巧婕皩I(yè)技術(shù)人員切身利益的大事，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了確保競聘工作順利進(jìn)行，醫(yī)院成立了以陳秀生院長任組長、侯沛紅副書記任副組...
2012-08-23
